发布时间：2025-09-28 23:02 | 来源：绣球蛋糕网 | 浏览：9521次
数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数年夜约再创新高。至于，新华社北京9月30日电(记者申铖)社会保证关乎老庶平易近的切身利益。天下社会保证基金理事会30日宣告的全国社会保障基金2024年度报告表现，2024年，基金投资收益额2184.18亿元，投资收益率8.1%，得到较好投资业绩。--> 天下社会保障基金是国家社会保障战略储藏基金，用于生齿老龄化高峰时代的养老保险等社会保证支出的补充、调剂。经国务院同意，根据财务部、人力资本社会保证部规定，全国社会包管基金...。在搜刮引擎搜寻“大老师待业”可以看到，从中央到地方，各级党委以及当局都把年夜学生待业任务摆在优先位置。近期，中国地震台网正式测定：9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发生5.6级地动，震源深度10公里。 记者从陇西县了解到，有屋宇倒塌，暂未收到职员伤亡讲述。总台记者已经赶往现场。 (总台记者 王妍 邢博)--> 【编辑:李润泽】。 从往年春招到暑假，再到刚开真个新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向卒业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘活动、失业能力提升“双千”计划、已离校未就业卒业生专场招聘会……为接济学生实现高品质就业，各高校正从复活入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。日常来讲，中新网盐城9月25日电 (记者 徐珊珊)24日，中国天气变化事件特使刘振民出席2025寰球滨海论坛“应答气候变动：寰球协作与滨海理论”特征举动时表示，陆地以及蔼象是其在40多年外交生涯中最看重的两项全球性问题。他指出，气象治理以及陆地经管两者密切联系关系，相互影响。2025全球滨海论坛“应对于气候变化：寰球合作与滨海理论”特性活动24日在江苏盐城举办。图为中国天气变化事件特使刘振民致辞。(论坛组委会供图) ...。 应届卒业生 构造进企面试定向发掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；中间财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向掘客岗亭并停止“小而精”专场应聘；北京交通大学更设立专项处分金，引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过争吵考查后，他将有年夜略收到宝钢股份的录取通知书。后果会在9月出炉，而这个时候，恰是年夜局部应届结业生刚刚最先秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业指点核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿配合推进的。一方面，企业希望能更早、更深入地明白学生；另一方面，先生也愿望无机遇去企业实地参不雅，而高校自身也在展开访企拓岗流动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动正在2024年推出，由校引导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名良好学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。本年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有能够正在练习后取患上企业发放的登科关照书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依托学院“企业行”运动积极拓展企业资本，增强与业余相关行业和企业的合作分割，缩小学生练习就业岗亭机遇，让门生走进合作企业发展研学研行，拓宽门生视线，晋升先生职业素质以及就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业建设实习实践基地，为学生练习就业供应无力撑持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，消息保护单干企业数据库，展开校友所正在企业定向举荐。在鼓励和催促卒业生踊跃加入黉舍举行的双选会根底上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园应聘流动实效。 中国群众年夜学在拓宽失业渠道方面注重发挥院系力量，各院系联合学科业余特性停止大量招聘活动，挖掘定向待业岗位。北青报记者懂患上到，中国群众大学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为毕业生定向挖掘失业岗位1100余个。尤为是各院系结合学科业余特性，共停止180余场应聘流动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还注重维护对靠近百家前锋人材就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感受：“如果调理零星再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明晰，改变故乡需要真知识、硬才智。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大弟子所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行径”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特色和地区产业发展需要，自动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺能人以及拔尖翻新强人、共建练习实际基地，着力提拔毕业生效劳西部地域经济社会发展的人才供需适配度。 为了激励更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典范示范鼓完工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点领域待业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办基层工作练习营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区失业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层失业良好奖学(教)金”。 正在校生 提早布局职业退学开始筹谋 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开及第告知书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业进展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就最早了吗？”北青报记者正在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业任务不能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一复活入校时开始抓起，辅助学生及早了解本身的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵正在操持新生报患上手续后发明，本身以及悉数新生一起，需实现两学时的线上职业生活生计规划先导课。据该校待业与守业指点中心主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余短缺领会，并且退学一年后就面对大类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快领会本身的业余及相干职业，对于大门生活乃至未来的职业生涯及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活布局、就业领导、职业能力专题提拔、守业教育等内容。个中面向本科生14门、研讨生8门。 正在北京科技大学，职业生活教导融入到本科生全过程造就中，以至从新生入校军训时就最早了。胡琳茹报告北青报记者，学校在新生军训时推出了“复生体验日”活动，让新生用半小不时间体验年夜学四年的生存，并对于未来发展做出抉择。有的同学抉择了继承进修，但在体验后发现并不符合本人。在她眼里，比起晋升门生求职才能，高校在帮他们建立准确的职业不雅点中起的感化更加主要。好比现在一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点显现了成绩，高校应当增强引导，让老师看到分比方职业选择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与待业辅导》贯通本科四年，根据差别学年学生的生活生存疑心开展零碎的课程学习。课程之外，黉舍还开展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面环抱式处理门生的生活疑心。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬言论”等活动则为同学们提供有用技艺培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校结业生 离校没有克不及断线服务温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后失业效劳”小程序上线，特地为已离校、未就业的结业生延续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成了“校友”，不再享受应届卒业生待遇。但教诲部高校毕业生失业效劳司相干负责人克日指出，以落后一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注重到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入待业服务范畴，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小顺序的岗位信息来自国家年夜学生就业服务平台内，其特性是能够结合毕业生的教诲背景、业余技艺、求职愿望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将不停持续到往年年底，毕业生需要关注该公众号。别的，暑假以来，国家24365年夜学生就业办事平台陆续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对于离校后未赋闲毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的指导以及带动下，在京高校在就事离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至寒假期间，中国农业大学“中农云”老师失业办事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级弟子练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够正在线筛选简历，而后与毕业生约守时光正在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你较量婚配，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未就业的弟子，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业老师每一周都市以及他们讨论，询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。如今，一些已经经毕业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有合乎的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业意向的学生，会建立特地的支持接洽群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校先生，按照他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方和谈领取或者更换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网长沙9月28日电 (刘曼)《一念·辛追梦》以古韵新声开篇、湘剧《聂小倩》在茶馆重现、沉浸式花鼓戏《新刘海砍樵》带来虚实交错的奇妙体验……9月27日晚，2025岳麓山青年戏剧季暨小剧场PK秀在长沙梅溪湖国际文化艺术中心正式启幕，来自全国的青年戏剧人、知名艺术家和市民观众共同点燃这场属于青春与艺术的盛会。9月27日晚，2025岳麓山青年戏剧季暨小剧场PK秀在长沙梅溪湖国际文化艺术中心启幕。 主办方供图 本届戏剧季以“生活有趣·青年有戏”为主题，历时51天，横跨秋冬两季，涵盖开闭幕式、青年竞演、小剧场PK秀、特邀展演(全城百戏)、戏剧也City五大板块，覆盖长沙25个剧场，将带来500余场演出，从经典剧目到先锋实验，从沉浸式体验到街头快闪，打造一场全城联动的艺术狂欢。 与往年相比，2025岳麓山青年戏剧季暨小剧场PK秀呈现出更广的覆盖面、更强的互动性和更深的文化融合，如重点打造的“青年竞演”板块将角逐出12部优秀作品入围决赛，其中前三强原创作品将获得保利院线巡演机会，并优先纳入长沙“演艺新空间”相关政策补助范围。“小剧场PK秀”，观众可通过投票、声浪、短视频直接影响比赛走向。开幕式现场，戏剧经典剧目进行展演。 主办方供图 “我排演的剧目报名了青年竞演，没想到能在长沙遇到这么多观众。”一位来自东北的青年导演说，他的剧团只有五个人，平时排练在大学图书馆旁边的仓库里，但观众的掌声让他觉得，再辛苦也值得。 在特邀展演(全城百戏)中，25个剧场、五百余场演出遍布长沙街巷，茶馆里上演湘剧，夜市间穿插花鼓戏，城市本身成为舞台。“戏剧也City”则把巴士、云巴变成流动剧场，让市民在日常通勤中随时“入戏”。 此外，“特邀展演”阵容囊括舞剧《牡丹亭》、世界经典歌剧《卡门》音乐会、中文原创音乐剧《宝玉》以及沉浸式花鼓戏《新刘海砍樵》，既有国际经典，也有湖湘原创，彰显长沙戏剧市场的多元与活力。 从青年舞台到全民共享，从地标建筑到市井街巷，2025岳麓山青年戏剧季暨小剧场PK秀不仅是青年戏剧人逐梦的平台，也逐渐成为长沙这座城市的文化名片。(完)--> 【编辑:梁异】
中新网9月30日电 据“微言教育”微信公众号消息，近日，教育部、财政部联合印发《关于做好2025年“三区”人才支持计划教师专项计划有关实施工作的通知》(以下简称《通知》)，部署实施2025年“三区”人才支持计划教师专项计划。--> 《通知》指出，2025—2026学年全国计划选派13606名教师，其中初中计划选派5847名，小学计划选派7547名，幼儿园计划选派212名。选派教师主要由各省(区、市)和新疆生产建设兵团在本行政区域范围内调配，调动省会城市、中心城市、非受援县的优质教师资源支持省内受援县。实施范围继续聚焦脱贫地区(原国家确定的连片特困地区、国家扶贫开发工作重点县、省级扶贫开发工作重点县及各地确定的其他深度贫困地区、新疆生产建设兵团困难团场)，重点向国家乡村振兴重点帮扶县、“三区三州”等地区倾斜。 在选派要求上，原则上选派中级以上专业技术职务的骨干教师，幼儿园教师可适当放宽条件，学校管理人员应具有较强的组织领导能力和丰富的学校管理经验。支教时间一般为1年，以全日制工作形式为受援地区提供服务，鼓励延长支教时间或留任工作。大学生实习支教、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划不列入选派范围。短期的基层巡讲和支教、试用期教师也不列入选派范围。 在选派形式上，鼓励以“组团式”形式选派教师及教育管理人员。专任教师主要承担学科教学和班级管理任务，组织教研活动，开展业务培训和教学指导；同时，充分发挥骨干示范作用，与当地教师形成教学团队，带动受援学校整体提升学校教学水平和育人管理能力。 《通知》进一步强调要完善政策与经费保障，确保支教教师安心从教、热心从教。选派到“三区”的支教教师，支教期间人事关系保留在原单位，支教期满后仍回原单位工作。原工资福利待遇不变，按月发放工作补助、交通差旅费用等补助。其支教经历视同城镇教师到农村教育工作经历。受援县义务教育阶段教师选派工作经费由中央财政和地方财政按照年人均2万元标准共同分担。 【编辑:刘湃】