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通常，中新网北京9月29日电 (记者 胡默达)由业余品牌评估机构Asiabrand、亚洲数字发展银行发起主办，中国亚洲经济进展协会、“一带一起”总商会、东盟—中国工商总会等联合主理的“第20届亚洲品牌盛典”28日正在喷鼻港停止。来自寰球的业内子士齐聚香江之畔，以“迈向品牌RWA数字化新天下”为核心议题，共话亚洲品牌全球化进程与数字化转型新门路。2025年9月28日，由业余品牌评价机构Asiabrand与亚洲数字发展银行发起主理，中国亚洲经济发展协会、“一带一路”总商会、东盟-中国工商总会等联结主理的“第20届亚洲品牌盛典”在喷鼻港举行。图为盛典现场。潘旭临 摄 记者患上悉，会上发布的“2025亚洲品牌500强”榜单表现，中国大陆品牌以数量以及代价总量的双重优势持续领跑亚洲。预会人士夸年夜，亚洲品牌生态的协同进展与价值跃升离不开与中国的密切分工，还需与RWA(什物资产代币化)等数字化进程深度融合。泰国前副总理王鹏狄致辞指出，东盟与中国作为亚洲经济增进的“双引擎”，需以品牌为纽带深入跨国合作，开释区域协同后劲。 会上，亚洲品牌团体与亚洲数字发展银行签署“环球数字经济新蓝海策略合作协定”，双方将整合品牌生态资本与数字金融东西，为亚洲品牌供应“什物资产代币化-数字资产流通-环球资本对于接”全链条办事。亚洲数字发展银行行长谢俊表示，以后全世界RWA市场规模继续扩容，亚洲品牌需捉住这临时机，以手艺为“器”冲破增进瓶颈。2025年9月28日，由业余品牌评价机构Asiabrand与亚洲数字成长银行倡导主理，中国亚洲经济发展协会、“一带一起”总商会、东盟-中国工商总会等团结主理的“第20届亚洲品牌盛典”在喷鼻港停止。图为盛典现场。潘旭临 摄 在与盛典同期举行的“亚洲品牌国内论坛”“2025品牌RWA数字化论坛”上，预会专家差别认为，要以合规为条件，以场景应用为重心，以生态协同为指导，在防控危害的同时，沿着品牌生态与数字东西协同发展的门路，稳步鞭策亚洲品牌RWA数字化。 “品牌数字化没有是抉择题，而是生计题。”Asiabrand团体创始人兼CEO王立功回忆了亚洲品牌20年的成长过程。他夸年夜，品牌评估机构应继续搭建生态平台，助力亚洲品牌代价转化为全球合作力。2025年9月28日，由业余品牌评估机构Asiabrand与亚洲数字发展银行发动主理，中国亚洲经济进展协会、“一带一起”总商会、东盟-中国工商总会等勾结主办的“第20届亚洲品牌盛典”在香港停止。图为盛典现场。潘旭临 摄 据悉，盛典还评比出“2025亚洲十年夜影响力品牌”“亚洲品牌十大商业魁首”“2025亚洲品牌十年夜出色女企业家”等，涵盖汽车、科技、新能源等多畛域，展现出亚洲品牌的多元生机。(完)--> 【编纂:刘阳禾】
策略制定，来自，中新网西宁9月27日电(祁增蓓)“最近多少年来，海南州立足农牧资本富集、区位上风奇特的禀赋，以‘增量提质、补链扩输’为主要途径，鼎力发展绿色有机农牧业，农牧业完成高品质开展。”9月26日，青海省海南州政府副州长更智才让引见称。 当日，青海省群众政府消息办公室召开“全面深入改革推动高品质发展”系列消息公布发表会海南州专场。 海南州位于青海湖南岸，是青海省最年夜的农牧交织区，也是该省紧张的农畜产物以及种业生产基...
经过模型验证，经过，中新网威海9月27日电 (记者 王娇妮)2025年中国·威海超级铁人三项系列赛27日在山东威海开赛，吸收中国、美国、德国、西班牙等13个国家以及地区的822名运动员参赛。图为竞赛现场。杨正 摄 该系列赛设超级铁三、超级铁三接力、超级铁三半程、超级铁三体验、超级铁三游跑两项等组别，包含4个比赛距离、41个年岁组。其中，超级铁三及接力组比赛间隔128公里，蕴含泅水3千米、自行车100公里、跑步25公里...
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】
中新网9月26日电 人力资源社会保障部副部长李忠26日表示，目前，社保卡持卡人数已达13.9亿人，其中11亿人同时在手机中领用了电子社保卡。 9月26日，国新办举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期就业和社会保障工作高质量发展成就。会上，有记者问：请问人社部在提升社保服务水平、便利社保业务办理等方面做了哪些工作？ 李忠表示，在做好社保服务方面，人社部始终践行以人民为中心的发展思想，信守“记录一生、保障一生、服务一生”的经办承诺，不断提高社保经办能力，提升服务水平，为群众提供更方便、更快捷的服务。“十四五”时期，社保服务水平全面提升，主要体现在“四个更加”。 一是推进“网上办”，社保服务更加好办易办。人社部落实政务服务好办易办的要求，实施数字人社建设行动，不断完善国家社保公共服务平台和掌上12333等服务渠道功能，开通了161项全国性服务，尽可能多地让群众在线上就能方便办理社保业务，“十四五”期间累计为群众提供不见面服务超过600亿人次。从全国来看，社保业务线上办理量已经超过了70%，部分地区接近90%，办事“好评率”总体保持在97%以上，一些地区稳定在99%以上。--> 二是推进“就近办”，社保服务更加均衡可及。人社部加强与银行、邮政等机构合作，让这些机构的网点同时成为社保的便民服务窗口，打造出城区步行15分钟、乡村辐射5公里的社保服务圈。对于高龄或者行动不便的群众，人社部还提供帮办、代办或者预约上门服务。连续几年在全国开展“社保服务进万家”活动，主动走进社区、乡村、企业、校园进行社保政策宣传。下个月，人社部要开展今年的活动，活动主题是“高质量参保 智慧化服务”，就是要让群众享受社会发展和科技进步带来的更加完善、更加便利的社保服务。 三是推进“一卡办”，社保服务更加高效集成。落实“高效办成一件事”要求，积极推进社保卡居民服务“一卡通”。目前，社保卡不仅实现了人社领域的95项应用，还承载了越来越多的其他领域民生服务。比如，通过社保卡发放养老金，持卡在本地和跨省异地就医购药，刷社保卡坐公交地铁、借阅图书、进博物馆等。目前，社保卡持卡人数已达13.9亿人，其中11亿人同时在手机中领用了电子社保卡。堪称一张“小卡片”，服务“大民生”。 四是推进“智能办”，社保服务更加智慧精准。各地聚焦智能经办、智能审核、智能风控等场景，不断提升社保服务的智能化水平。比如，一些地区推出集成人工智能和大数据技术的“社保智慧一体机”，实现身份自动识别、服务事项定制和全程引导，打造出24小时不打烊的社保服务大厅。有的地方推出工伤保险智能审核，准确性和工作效率大大提高。不少地方还推出了“社保规划师”，提供个性化、精准化服务，让群众对如何参保、怎么缴费、享受什么待遇做到心中有数。 李忠指出，“十四五”时期，社保国际合作取得积极进展。我国已经和德国、韩国、丹麦、吉尔吉斯斯坦等13个国家签署了双边社保协定，解决双重缴纳社保费的问题，助力企业走出去，受到普遍欢迎。国际社会也高度关注中国社保管理服务的成功经验，人社部多次受邀在国际会议等重大场合交流展示提升社保服务水平、开展职业伤害保障等经验做法，讲好社保服务的中国故事。 李忠称，人社部将用公共服务的创新加速度换取群众的幸福满意度，持续用心用情用力做好社保服务各项工作。 【编辑:陈海峰】